Lernen

Zusammengeknülltes Blatt
2
1

Große Frustration führt zu großer Leistung

„Herr Lezner, Sie müssen Ihre Frustrationstoleranz erhöhen“ – sagte einmal ein ehemaliger Chef zu mir. Er wirkte auf mich nie frustriert. Auf der anderen Seite konnte jeder Mitarbeiter sehen, wie resigniert er nur noch Dienst nach Vorschrift machte. Frustration ist nicht angenehm. Aber sie zu vermeiden, indem man alles abprallen lässt und möglichst widerstandslos durch […]

1
1

Ressourcen zu Produktentwicklung 2024

Das Jahr 2024 neigt sich dem Ende zu und dies ist eine gute Gelegenheit, die Ressourcen zu präsentieren, die ich in diesem Jahr zum Lernen über Produktmanagement verwendet habe. Wenn ihr auch gute Inhalte mit mir teilen möchtet, gerne direkt im Blog oder auf Mastodon kommentieren.

Hashtag #LernWillIch für Social Learning

In meinem letzten Beitrag habe ich darüber geschrieben, dass mir die Orte zum gemeinsamen Lernen im Internet oder besser gesagt im Social Media fehlen. Nun gab es auf den entsprechenden Artikel bei LinkedIn jede Menge Reaktionen und Feedback. Was ich daraus mitnehme: Wir haben schon genug Plattformen, über die man sich grundsätzlich austauschen kann. Aber […]

1
1

Es gibt keine digitalen Orte mehr zum gemeinsamen Lernen

Vor langer, langer Zeit gab es Foren, soziale Medien und das Internet, in denen Menschen zusammenkamen, um ihr Wissen auszutauschen, von anderen zu lernen und gemeinsam neue Erkenntnisse und Erfahrungen zu sammeln. Alles, was die Menschen bewegte, wurde geteilt, gelesen, interpretiert und wieder geteilt. Das Internet hat uns nicht nur mit Wissen, sondern auch mit […]

Letzte Kommentare